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Chargé de recrutement (H/F)

Lieux : Mougins / Sophia Antipolis
Chargé(e) de Recrutement pour une durée minimum de 4 mois.

Vous serez en charge de :
Définir les profils auprès des clients ; Rédiger et diffuser les offres d’emplois sur les supports adaptés ; Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir ; Faire passer les tests et les entretiens d’embauche aux postulants ; Mettre en relation les candidats sélectionnés avec les clients ; Suivre la mise en relation jusqu’à son terme ; Participer au développement du suivi qualité des intervenants.

Profil
Bac+2 à Bac +5 - profil assistant(e) commercial(e), R.H. ou administratif (ve). Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. Vous disposez d'un excellent relationnel et d’une bonne gestion clientèle.

Période
Minimum 4 mois.
Début : entre juin et août

Chargé de Clientèle (H/F)

Lieux : Mougins / Sophia Antipolis
Chargé(e) de Clientèle pour une durée minimum de 4 mois.

Vous serez en charge de :
La création de votre portefeuille de client à partir d’un fichier de prospects qualifiés et ciblés (parents en recherche d’une solution de garde d’enfant à domicile) ; La vente des services de la société à l’aide de devis personnalisé ; La gestion administrative de vos dossiers ; Le suivi et de la fidélisation de votre portefeuille client.

Profil
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le commercial, vous possédez une aisance téléphonique, vous êtes capable d’analyser rapidement les besoins afin de proposer une solution et, vous maîtriser l'environnement Windows : Outlook, Excel, Word. Une expérience en Business to Consumer est un plus.

Période
Minimum 4 mois.
Début : entre juin et septembre

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Qui sommes-nous et comment participer ?

Implanté sur Sophia Antipolis, YOOPALA est leader de la garde d’enfants à domicile avec plus de 3 600 nounous salariées partout en France, 250.000 nounous et 140.000 parents inscrits sur le site. Une société jeune et dynamique en constante évolution avec un chiffre d’affaire prévisionnel de 30 Millions d’euros pour l’exercice 2013-2014.

Le 20 juin 2013, une journée "RENCONTRE DE NOS MÉTIERS" avec à la clef 50 postes à pourvoir est organisée. Pour participer à cet évènement unique, il vous faut postuler à l’un de nos postes (voir liens ci-dessous). Après réception de votre candidature, vous recevrez une invitation personnalisée pour venir à la rencontre de toute l’équipe et vous plonger au cœur d’un métier passionnant !


» Je souhaite postuler au poste de "Chargé de Recrutement" (H/F)
» Je souhaite postuler au poste de "Chargé de Clientèle" (H/F)